Ogłoszenie o zamówieniu
Usługi
Usługi szkoleniowe na rok 2022 dla osób bezrobotnych i innych uprawnionych osób w ramach projektu "Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w mieście Lublin (VI).

SEKCJA I - ZAMAWIAJĄCY

1.1.) Rola zamawiającego

Postępowanie prowadzone jest samodzielnie przez zamawiającego

1.2.) Nazwa zamawiającego: Miejski Urząd Pracy w Lublinie

1.4) Krajowy Numer Identyfikacyjny: REGON 431213647

1.5) Adres zamawiającego

1.5.1.) Ulica: Niecała 14

1.5.2.) Miejscowość: Lublin

1.5.3.) Kod pocztowy: 20-080

1.5.4.) Województwo: lubelskie

1.5.5.) Kraj: Polska

1.5.6.) Lokalizacja NUTS 3: PL814 - Lubelski

1.5.7.) Numer telefonu: 814665200

1.5.8.) Numer faksu: 814665201

1.5.9.) Adres poczty elektronicznej: przetarg@mup.lublin.pl

1.5.10.) Adres strony internetowej zamawiającego: muplublin.praca.gov.pl

1.6.) Rodzaj zamawiającego: Zamawiający publiczny - jednostka sektora finansów publicznych - jednostka samorządu terytorialnego

1.7.) Przedmiot działalności zamawiającego: Ogólne usługi publiczne

SEKCJA II – INFORMACJE PODSTAWOWE

2.1.) Ogłoszenie dotyczy:

Zamówienia publicznego

2.2.) Ogłoszenie dotyczy usług społecznych i innych szczególnych usług: Tak

2.3.) Nazwa zamówienia albo umowy ramowej:

Usługi szkoleniowe na rok 2022 dla osób bezrobotnych i innych uprawnionych osób w ramach projektu "Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w mieście Lublin (VI).

2.4.) Identyfikator postępowania: ocds-148610-f638aef1-858f-11ec-9bc1-c2db95d08897

2.5.) Numer ogłoszenia: 2022/BZP 00052077

2.6.) Wersja ogłoszenia: 02

2.7.) Data ogłoszenia: 2022-02-09

2.8.) Zamówienie albo umowa ramowa zostały ujęte w planie postępowań: Tak

2.9.) Numer planu postępowań w BZP: 2022/BZP 00020491/02/P

2.10.) Identyfikator pozycji planu postępowań:

1.3.8 organizacja szkolenia grupowego w ramach projektu: Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w mieście Lublin(VI)" Kucharz z egzaminem czeladniczym

1.3.9 organizacja szkolenia grupowego w ramach projektu: Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w mieście Lublin(VI)": Monter instalacji i urządzeń sanitarnych z egzaminem czeladniczym

1.3.10 organizacja szkolenia grupowego w ramach projektu: Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w mieście Lublin(VI)": Technolog robót wykończeniowychw budownictwie z egzaminem czeladniczym

1.3.11 organizacja szkolenia grupowego w ramach projektu: Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w mieście Lublin(VI)": Kosmetyczka z egzaminem czeladniczym

1.3.12 organizacja szkolenia grupowego w ramach projektu: Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w mieście Lublin(VI)": Fryzjer z egzaminem czeladniczym

1.3.13 organizacja szkolenia grupowego w ramach projektu: Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w mieście Lublin(VI)" Spawanie metodą TIG i MAG

1.3.14 organizacja szkolenia grupowego w ramach projektu: Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w mieście Lublin(VI)" Operator koparko - ładowarki klasa III

1.3.15 organizacja szkolenia grupowego w ramach projektu: Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w mieście Lublin(VI)" Kadry i płace z egzaminem zewnętrznym

1.3.16 organizacja szkolenia grupowego w ramach projektu: Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w mieście Lublin(VI)" Asystent/ka ds. księgowości z egzaminem zewnętrznym

1.3.17 organizacja szkolenia grupowego w ramach projektu: Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w mieście Lublin(VI)" Podstawowe kompetencje cyfrowe - ECDL Base

1.3.18 organizacja szkolenia grupowego w ramach projektu: Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w mieście Lublin(VI)" Opiekun osoby starszej i niepełnosprawnej z egzaminem zewnętrznym

1.3.34 organizacja szkolenia grupowego w ramach projektu: Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w mieście Lublin(VI)" Operator wózków jezdniowych z uprawnieniami UDT

2.11.) O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się wyłącznie wykonawcy, o których mowa w art. 94 ustawy: Nie

2.13.) O zamówienie mogą ubiegać się wyłącznie wykonawcy, którzy spełniają warunki określone w art. 361 ustawy – usługi społeczne: Nie

2.14.) Czy zamówienie albo umowa ramowa dotyczy projektu lub programu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej: Tak

2.15.) Nazwa projektu lub programu

Aktywizacja osób młodych pozostajacych bez pracy w mieście Lublin (VI) w ramach Osi Priorytetowej I, Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy - projekty pozakonkursowe, Poddziałanie 1.1.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój

2.16.) Tryb udzielenia zamówienia wraz z podstawą prawną

Zamówienie udzielane jest w trybie podstawowym na podstawie: art. 275 pkt 1 ustawy

SEKCJA III – UDOSTĘPNIANIE DOKUMENTÓW ZAMÓWIENIA I KOMUNIKACJA

3.1.) Adres strony internetowej prowadzonego postępowania

3.2.) Zamawiający zastrzega dostęp do dokumentów zamówienia: Nie

3.4.) Wykonawcy zobowiązani są do składania ofert, wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, oświadczeń oraz innych dokumentów wyłącznie przy użyciu środków komunikacji elektronicznej: Tak

3.5.) Informacje o środkach komunikacji elektronicznej, przy użyciu których zamawiający będzie komunikował się z wykonawcami - adres strony internetowej: 1. W postępowaniu o udzielenie zamówienia komunikacja między
Zamawiającym, a Wykonawcami odbywa się za pośrednictwem miniPortalu https://miniportal.uzp.gov.pl , ePUAPu https://epuap.gov.pl/wps/portal oraz poczty elektronicznej.
2. Wnioski, zawiadomienia oraz informacje Zamawiający i Wykonawcy przekazują za pośrednictwem dedykowanego formularza dostępnego na ePUAP oraz udostępnionego przez miniPortal (Formularz do komunikacji), drogą elektroniczną – e-mail: przetarg@mup.lublin.pl.
3. adres strony internetowej prowadzonego postępowania: https://miniportal.uzp.gov.pl

3.6.) Wymagania techniczne i organizacyjne dotyczące korespondencji elektronicznej: 1.Wykonawca zamierzający wziąć udział w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego, musi
posiadać konto na ePUAP i konto Wykonawcy na miniPortalu. Wykonawca posiadający konto na
ePUAP ma dostęp do formularzy: złożenia, zmiany, wycofania oferty lub wniosku oraz do formularza
do komunikacji. 2.Wymagania techniczne i organizacyjne wysyłania i odbierania dokumentów
elektronicznych, elektronicznych kopii dokumentów i oświadczeń oraz informacji przekazywanych przy
ich użyciu opisane zostały w Regulaminie korzystania z systemu miniPortal oraz Warunkach
korzystania z elektronicznej platformy usług administracji publicznej (ePUAP). Zasady składania ofert
oraz dokumentów składanych wraz z ofertą oraz wymagania techniczne i organizacyjne ich wysyłania
opisane zostały w Instrukcji użytkownika. Wykonawca zobowiązany jest zapoznać się z ww. Instrukcją i
postępować wg zasad w niej wskazanych. Wykonawca ubiegając się o udzielenie zamówienia w
szczególności składając ofertę akceptuje zasady korzystania z systemu miniPortal wskazane w
Instrukcji użytkownika i SWZ. W celu korzystania z systemu miniPortal konieczne jest dysponowanie
przez użytkownika urządzeniem teleinformatycznym z dostępem do sieci Internet. Aplikacja działa tylko
na platformie Windows i wymaga .NET Framework 4.5. W przypadku korzystania z urządzeń mobilnych oraz Mac lub Linux, dostęp do wszystkich funkcjonalności systemu miniPortal może być
ograniczony. Specyfikacja połączenia, formatu przesyłanych danych oraz kodowania i oznaczania
czasu odbioru danych:-specyfikacja połączenia formularze udostępnione są za pomocą protokołu TLS
1.2,- format danych oraz kodowanie miniPortal - Formularze dostępne są w formacie HTML z
kodowaniem UTF-8,-oznaczenia czasu odbioru danych – miniPortal - wszelkie operacje opierają się o
czas serwera i dane zapisywane są z dokładnością co do setnej części sekundy,- integracja z
systemem ePUAP jest wykonana w wykorzystaniem standardowego mechanizmu ePUAP. W
przypadku Wykonawcy wysyłającego wniosek do Zamawiającego, ESP Zamawiającego automatycznie
generuje Rodzaj Urzędowego Poświadczenia Odbioru, czyli Urzędowe Poświadczenie Przedłożenia
(UPP), które jest powiązane z wysyłanym dokumentem. W UPP w sekcji „Dane poświadczenia” jest
zawarta informacja o dacie doręczenia.System dostępny jest za pośrednictwem następujących
przeglądarek internetowych: Microsoft Internet Explorer od wersji 9.0, Mozilla Firefox od wersji 15,
Google Chrome od wersji 20.3. Maksymalny rozmiar plików przesyłanych za pośrednictwem
dedykowanych formularzy: „Formularz złożenia, zmiany, wycofania oferty lub wniosku” i „Formularza
do komunikacji” wynosi 150 MB. 4. Za datę przekazania oferty, wniosków, zawiadomień, dokumentów
elektronicznych, oświadczeń lub elektronicznych kopii dokumentów lub oświadczeń oraz innych
informacji przyjmuje się datę ich przekazania na ePUAP.5. Wykonawca składa ofertę za
pośrednictwem „Formularza do złożenia, zmiany, wycofania oferty lub wniosku” dostępnego na ePUAP
i udostępnionego również na miniPortalu, zgodnie z Instrukcją użytkownika. Funkcjonalność do
zaszyfrowania oferty przez Wykonawcę jest dostępna dla wykonawców na miniPortalu, w szczegółach
danego postępowania. W formularzu oferty Wykonawca zobowiązany jest podać adres skrzynki
ePUAP, na którym prowadzona będzie korespondencja związana z postępowaniem.

3.8.) Zamawiający wymaga sporządzenia i przedstawienia ofert przy użyciu narzędzi elektronicznego modelowania danych budowlanych lub innych podobnych narzędzi, które nie są ogólnie dostępne: Nie

3.12.) Oferta - katalog elektroniczny: Nie dotyczy

3.14.) Języki, w jakich mogą być sporządzane dokumenty składane w postępowaniu:

polski

3.15.) RODO (obowiązek informacyjny): 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest
Miejski Urząd Pracy w Lublinie (zwany dalej MUP w Lublinie) reprezentowany przez Dyrektora MUP w
Lublinie, pod adresem ul. Niecała 14, 20-080 Lublin.2. Z Inspektorem Ochrony Danych MUP w Lublinie
można skontaktować się pod numerem telefonu (81) 466 -52-72, e- mail: iod@mup.lublin.pl lub
listownie na ww. adres siedziby Administratora.3. Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane w
następujących celach:a) Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c) lub f) w celu przeprowadzenia niniejszego
postępowania o udzielenie zamówienia publicznego zgodnie z ustawą z dnia 11 września 2019 r.
Prawo zamówień publicznych;b) Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c) w związku z realizacją obowiązków
ustawowych wynikających z ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych;c)
Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b) RODO w celu zawarcia i realizacji umowy, której stroną jest osoba, której
dane dotyczą;d) Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w związku z realizacją obowiązku prawnego
ciążącego na Administratorze, w szczególności wynikającym z ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o
narodowym zasobie archiwalnym i archiwach.4. Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane
organom władzy publicznej oraz podmiotom wykonującym zadania publiczne lub działającym na
zlecenie organów władzy publicznej, w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów powszechnie
obowiązującego prawa lub innym podmiotom świadczącym usługi Administratorowi na podstawie
podpisanych umów.5. Administrator nie będzie przekazywał danych osobowych do państw trzecich lub
do organizacji międzynarodowej.6. Pani/Pana dane przetwarzane w związku z celami wymienionymi w
pkt 3 lit. a), b) i d) będą przechowywane przez okres prowadzenia postępowania o udzielenie
zamówienia publicznego oraz po jego zakończeniu zgodnie z Instrukcją Kancelaryjną i Jednolitym
Rzeczowym Wykazem Akt MUP w Lublinie (dostęp:
https://biuletyn.lublin.eu/mup/sposobyprzyjmowaniai-
zalatwiania-spraw/instrukcja-kancelaryjna,1,1820,1.html) na podstawie ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach. W przypadku przetwarzania Pani/Pana
danych w związku z celami wymienionymi w pkt 3 lit. c) i d) będą one przechowywane przez okres
trwania umowy, okres realizacji umowy oraz wynikających z jej tytułu roszczeń oraz upływu okresu na
jaki została udzielona gwarancja (przysługuje rękojmia). 7. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od
Administratora dostępu do swoich danych osobowych na podstawie art. 15 RODO oraz do ich
sprostowania na podstawie art. 16 RODO. Na podstawie art. 18 RODO posiada Pani/Pan prawo
żądania od Administratora ograniczenia przetwarzania danych osobowych z zastrzeżeniem
przypadków, o których mowa w art. 18 ust. 2 RODO z tym, że wystąpienie z takim żądaniem nie
ogranicza przetwarzania danych osobowych do czasu zakończenia postępowania o udzielenie
zamówienia publicznego. Ponadto posiada Pani/Pan prawo do sprzeciwu na podstawie art. 21 RODO,
wobec przetwarzania danych osobowych, z wyłączeniem sytuacji gdy podstawą prawną przetwarzania
Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. c) RODO.8. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do
organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych
Osobowych.9. W związku z art. 17 ust. 3 lit. b), d) lub e) RODO nie przysługuje Pani/Panu prawo do
usunięcia danych osobowych oraz prawo do przenoszenia danych osobowych, o którym mowa w art.
20 RODO.10. Administrator przetwarza podane dane osobowe w celu realizacji obowiązku
ustawowego. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, lecz odmowa ich podania skutkuje brakiem
możliwości przeprowadzenia postępowania o udzielenie zamówienia publicznego oraz zawarcia i
realizacji umowy.11. Pani/Pana dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego
podejmowania decyzji, w tym profilowania.

SEKCJA IV – PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

4.1.) Informacje ogólne odnoszące się do przedmiotu zamówienia.

4.1.1.) Przed wszczęciem postępowania przeprowadzono konsultacje rynkowe: Nie

4.1.2.) Numer referencyjny: MUP.PKIII.371.4.2022

4.1.3.) Rodzaj zamówienia: Usługi

4.1.4.) Zamawiający udziela zamówienia w częściach, z których każda stanowi przedmiot odrębnego postępowania: Tak

4.1.8.) Możliwe jest składanie ofert częściowych: Tak

4.1.9.) Liczba części: 12

4.1.10.) Ofertę można składać na wszystkie części

4.1.11.) Zamawiający ogranicza liczbę części zamówienia, którą można udzielić jednemu wykonawcy: Nie

4.1.13.) Zamawiający uwzględnia aspekty społeczne, środowiskowe lub etykiety w opisie przedmiotu zamówienia: Nie

4.2. Informacje szczegółowe odnoszące się do przedmiotu zamówienia:

Część 1

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

1. Kucharz z egzaminem czeladniczym. Liczba osób: 20 osób (2 grupy x 10 osób). Liczba godzin szkolenia: 120 godzin zegarowych zajęć + egzamin czeladniczy przed Komisją Egzaminacyjną Izby Rzemieślniczej

4.2.6.) Główny kod CPV: 80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2022-11-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: 1. Zamawiający dokona oceny ofert, które nie zostały odrzucone, na podstawie następujących kryteriów oceny ofert:
a) Kryterium „cena”: waga 60% (C)
b) Kryterium „doświadczenie kadry dydaktycznej”: waga 40% (D)

2. Punkty za kryterium „Cena” (C) zostaną obliczone według wzoru:

C = Cn / Co x 100 pkt x 60 %
gdzie: Cn - najniższa ofertowa cena brutto spośród ocenianych ważnych ofert Co - cena oferty ocenianej Wykonawca może otrzymać w tym kryterium maksymalnie 60 punktów.

3. Wartość punktowa w kryterium „doświadczenie kadry dydaktycznej” (D)

W ramach kryterium Zamawiający przyzna punkty za doświadczenie zawodowe trenera związane z przedmiotem zamówienia (liczba szkoleń przeprowadzonych w okresie ostatnich 3 lat poprzedzających złożenie ofert szkoleń w zakresie objętym wykonywanymi czynnościami w zamówieniu zgodnie z planem nauczania) – maksymalnie 40 pkt w następujący sposób:

a) 1 szkolenie – 0 pkt
b) 2-4 szkolenia – 2 pkt
c) 5 - 7 szkoleń – 10 pkt
d) 8 - 9 szkoleń - 15 pkt
e) 10 i więcej - 40 pkt

W przypadku gdy Wykonawca w ramach osób prowadzących zajęcia wynikające z planu nauczania wskaże w kadrze dydaktycznej osobę, która wykonuje zawód nauczyciela (w okresie ostatnich trzech lat przed terminem otwarcia ofert, przedmiotów o tematyce podobnej pod względem zawartości merytorycznej w zakresie tematyki zajęć, które będzie prowadziła dana osoba przy realizacji przedmiotu zamówienia zgodnie z planem nauczania) osoba ta w ramach niniejszego kryterium uzyska maksymalną liczbę punktów jaką może uzyskać 1 osoba w kadrze.

W przypadku gdy Wykonawca w ramach osób prowadzących zajęcia wynikające z planu nauczania wskaże w kadrze dydaktycznej osobę, która wykonuje zawód nauczyciela (w okresie ostatnich trzech lat przed terminem otwarcia ofert, przedmiotów o tematyce podobnej pod względem zawartości merytorycznej w zakresie tematyki zajęć, które będzie prowadziła dana osoba przy realizacji przedmiotu zamówienia zgodnie z planem nauczania) oraz która jednocześnie posiada doświadczenie zawodowe trenera związane z przedmiotem zamówienia (szkolenia przeprowadzone w okresie ostatnich 3 lat poprzedzających złożenie ofert, szkoleń w zakresie objętym wykonywanymi czynnościami w zamówieniu zgodnie z planem nauczania) osoba ta w ramach niniejszego kryterium uzyska maksymalną liczbę punktów jaką może uzyskać 1 osoba w kadrze.

Oferty zostaną przeliczone wg wzoru:

D = (Db / DL) / D max. tj. 40 x 100 x 40 %

Gdzie:

Db – Suma punktów uzyskanych przez ocenianą kadrę dydaktyczną oferty badanej
DL – Liczba osób kadry dydaktycznej w ocenianej ofercie

D max. – Najwyższa liczba punktów wynikająca z doświadczenia jaką może uzyskać 1 osoba
w kadrze

Punkty w ocenianej ofercie zostaną przyznane na podstawie wykazu osób, które zostaną skierowane do wykonania zamówienia, zgodnie z wzorem zawartym w formularzu oferty.
W ramach informacji dotyczących osób, które zostaną skierowane do wykonania zamówienia Wykonawca podaje dane dotyczące wszystkich osób wskazanych w ramach kadry podstawowej
i rezerwowej.

Wykonawca może otrzymać w tym kryterium maksymalnie 40 punktów.

4.Zamawiający wybierze ofertę, która otrzyma najwyższą liczbę punktów (P) stanowiących sumę przyznanych w ramach każdego z podanych kryteriów, wyliczoną zgodnie z poniższym wzorem:

P = C + D

P – łączna liczba przyznanych ofercie Wykonawcy w kryterium „cena” oraz kryterium „doświadczenie kadry dydaktycznej”

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: doświadczenie kadry dydaktycznej

4.3.6.) Waga: 40

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

Część 2

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

Monter instalacji i urządzeń sanitarnych z egzaminem czeladniczym. Liczba osób: 10 osób (1 grupa x 10 osób). Liczba godzin szkolenia: 120 godzin zegarowych zajęć + egzamin czeladniczy przed Komisją Egzaminacyjną Izby Rzemieślniczej

4.2.6.) Główny kod CPV: 80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2022-11-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: 1. Zamawiający dokona oceny ofert, które nie zostały odrzucone, na podstawie następujących kryteriów oceny ofert:
a) Kryterium „cena”: waga 60% (C)
b) Kryterium „doświadczenie kadry dydaktycznej”: waga 40% (D)

2. Punkty za kryterium „Cena” (C) zostaną obliczone według wzoru:

C = Cn / Co x 100 pkt x 60 %
gdzie: Cn - najniższa ofertowa cena brutto spośród ocenianych ważnych ofert Co - cena oferty ocenianej Wykonawca może otrzymać w tym kryterium maksymalnie 60 punktów.

3. Wartość punktowa w kryterium „doświadczenie kadry dydaktycznej” (D)

W ramach kryterium Zamawiający przyzna punkty za doświadczenie zawodowe trenera związane
z przedmiotem zamówienia (liczba szkoleń przeprowadzonych w okresie ostatnich 3 lat poprzedzających złożenie ofert szkoleń w zakresie objętym wykonywanymi czynnościami
w zamówieniu zgodnie z planem nauczania) – maksymalnie 40 pkt w następujący sposób:

a) 1 szkolenie – 0 pkt
b) 2-4 szkolenia – 2 pkt
c) 5 - 7 szkoleń – 10 pkt
d) 8 - 9 szkoleń - 15 pkt
e) 10 i więcej - 40 pkt

W przypadku gdy Wykonawca w ramach osób prowadzących zajęcia wynikające z planu nauczania wskaże w kadrze dydaktycznej osobę, która wykonuje zawód nauczyciela (w okresie ostatnich trzech lat przed terminem otwarcia ofert, przedmiotów o tematyce podobnej pod względem zawartości merytorycznej w zakresie tematyki zajęć, które będzie prowadziła dana osoba przy realizacji przedmiotu zamówienia zgodnie z planem nauczania) osoba ta w ramach niniejszego kryterium uzyska maksymalną liczbę punktów jaką może uzyskać 1 osoba w kadrze.

W przypadku gdy Wykonawca w ramach osób prowadzących zajęcia wynikające z planu nauczania wskaże w kadrze dydaktycznej osobę, która wykonuje zawód nauczyciela (w okresie ostatnich trzech lat przed terminem otwarcia ofert, przedmiotów o tematyce podobnej pod względem zawartości merytorycznej w zakresie tematyki zajęć, które będzie prowadziła dana osoba przy realizacji przedmiotu zamówienia zgodnie z planem nauczania) oraz która jednocześnie posiada doświadczenie zawodowe trenera związane z przedmiotem zamówienia (szkolenia przeprowadzone w okresie ostatnich 3 lat poprzedzających złożenie ofert, szkoleń w zakresie objętym wykonywanymi czynnościami w zamówieniu zgodnie z planem nauczania) osoba ta w ramach niniejszego kryterium uzyska maksymalną liczbę punktów jaką może uzyskać 1 osoba w kadrze.

Oferty zostaną przeliczone wg wzoru:

D = (Db / DL) / D max. tj. 40 x 100 x 40 %

Gdzie:

Db – Suma punktów uzyskanych przez ocenianą kadrę dydaktyczną oferty badanej
DL – Liczba osób kadry dydaktycznej w ocenianej ofercie

D max. – Najwyższa liczba punktów wynikająca z doświadczenia jaką może uzyskać 1 osoba
w kadrze

Punkty w ocenianej ofercie zostaną przyznane na podstawie wykazu osób, które zostaną skierowane do wykonania zamówienia, zgodnie z wzorem zawartym w formularzu oferty.
W ramach informacji dotyczących osób, które zostaną skierowane do wykonania zamówienia Wykonawca podaje dane dotyczące wszystkich osób wskazanych w ramach kadry podstawowej
i rezerwowej.

Wykonawca może otrzymać w tym kryterium maksymalnie 40 punktów.

4. Zamawiający wybierze ofertę, która otrzyma najwyższą liczbę punktów (P) stanowiących sumę przyznanych w ramach każdego z podanych kryteriów, wyliczoną zgodnie z poniższym wzorem:

P = C + D

P – łączna liczba przyznanych ofercie Wykonawcy w kryterium „cena” oraz kryterium „doświadczenie kadry dydaktycznej”

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: doświadczenie kadry dydaktycznej

4.3.6.) Waga: 40

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

Część 3

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

Technolog robót wykończeniowych w budownictwie z egzaminem czeladniczym. Liczba osób: 20 osób (2 grupy x 10 osób). Liczba godzin szkolenia: 120 godzin zegarowych zajęć + egzamin czeladniczy przed Komisją Egzaminacyjną Izby Rzemieślniczej

4.2.6.) Główny kod CPV: 80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2022-11-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: 1.Zamawiający dokona oceny ofert, które nie zostały odrzucone, na podstawie następujących kryteriów oceny ofert:
a) Kryterium „cena”: waga 60% (C)
b) Kryterium „doświadczenie kadry dydaktycznej”: waga 40% (D)

2. Punkty za kryterium „Cena” (C) zostaną obliczone według wzoru:

C = Cn / Co x 100 pkt x 60 %
gdzie: Cn - najniższa ofertowa cena brutto spośród ocenianych ważnych ofert Co - cena oferty ocenianej Wykonawca może otrzymać w tym kryterium maksymalnie 60 punktów.

3. Wartość punktowa w kryterium „doświadczenie kadry dydaktycznej” (D)

W ramach kryterium Zamawiający przyzna punkty za doświadczenie zawodowe trenera związane
z przedmiotem zamówienia (liczba szkoleń przeprowadzonych w okresie ostatnich 3 lat poprzedzających złożenie ofert szkoleń w zakresie objętym wykonywanymi czynnościami
w zamówieniu zgodnie z planem nauczania) – maksymalnie 40 pkt w następujący sposób:

a) 1 szkolenie – 0 pkt
b) 2-4 szkolenia – 2 pkt
c) 5 - 7 szkoleń – 10 pkt
d) 8 - 9 szkoleń - 15 pkt
e) 10 i więcej - 40 pkt

W przypadku gdy Wykonawca w ramach osób prowadzących zajęcia wynikające z planu nauczania wskaże w kadrze dydaktycznej osobę, która wykonuje zawód nauczyciela (w okresie ostatnich trzech lat przed terminem otwarcia ofert, przedmiotów o tematyce podobnej pod względem zawartości merytorycznej w zakresie tematyki zajęć, które będzie prowadziła dana osoba przy realizacji przedmiotu zamówienia zgodnie z planem nauczania) osoba ta w ramach niniejszego kryterium uzyska maksymalną liczbę punktów jaką może uzyskać 1 osoba w kadrze.

W przypadku gdy Wykonawca w ramach osób prowadzących zajęcia wynikające z planu nauczania wskaże w kadrze dydaktycznej osobę, która wykonuje zawód nauczyciela (w okresie ostatnich trzech lat przed terminem otwarcia ofert, przedmiotów o tematyce podobnej pod względem zawartości merytorycznej w zakresie tematyki zajęć, które będzie prowadziła dana osoba przy realizacji przedmiotu zamówienia zgodnie z planem nauczania) oraz która jednocześnie posiada doświadczenie zawodowe trenera związane z przedmiotem zamówienia (szkolenia przeprowadzone w okresie ostatnich 3 lat poprzedzających złożenie ofert, szkoleń w zakresie objętym wykonywanymi czynnościami w zamówieniu zgodnie z planem nauczania) osoba ta w ramach niniejszego kryterium uzyska maksymalną liczbę punktów jaką może uzyskać 1 osoba w kadrze.

Oferty zostaną przeliczone wg wzoru:

D = (Db / DL) / D max. tj. 40 x 100 x 40 %

Gdzie:

Db – Suma punktów uzyskanych przez ocenianą kadrę dydaktyczną oferty badanej
DL – Liczba osób kadry dydaktycznej w ocenianej ofercie

D max. – Najwyższa liczba punktów wynikająca z doświadczenia jaką może uzyskać 1 osoba
w kadrze

Punkty w ocenianej ofercie zostaną przyznane na podstawie wykazu osób, które zostaną skierowane do wykonania zamówienia, zgodnie z wzorem zawartym w formularzu oferty.
W ramach informacji dotyczących osób, które zostaną skierowane do wykonania zamówienia Wykonawca podaje dane dotyczące wszystkich osób wskazanych w ramach kadry podstawowej
i rezerwowej.

Wykonawca może otrzymać w tym kryterium maksymalnie 40 punktów.

4. Zamawiający wybierze ofertę, która otrzyma najwyższą liczbę punktów (P) stanowiących sumę przyznanych w ramach każdego z podanych kryteriów, wyliczoną zgodnie z poniższym wzorem:

P = C + D

P – łączna liczba przyznanych ofercie Wykonawcy w kryterium „cena” oraz kryterium „doświadczenie kadry dydaktycznej”

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: doświadczenie kadrt dydaktycznej

4.3.6.) Waga: 40

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

Część 4

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

Kosmetyczka z egzaminem czeladniczym. Liczba osób: 10 osób (1 grupa x 10 osób). Liczba godzin szkolenia: 120 godzin zegarowych zajęć + egzamin czeladniczy przed Komisją Egzaminacyjną Izby Rzemieślniczej

4.2.6.) Główny kod CPV: 80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2022-11-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: 1. Zamawiający dokona oceny ofert, które nie zostały odrzucone, na podstawie następujących kryteriów oceny ofert:
a) Kryterium „cena”: waga 60% (C)
b) Kryterium „doświadczenie kadry dydaktycznej”: waga 40% (D)

2. Punkty za kryterium „Cena” (C) zostaną obliczone według wzoru:

C = Cn / Co x 100 pkt x 60 %
gdzie: Cn - najniższa ofertowa cena brutto spośród ocenianych ważnych ofert Co - cena oferty ocenianej Wykonawca może otrzymać w tym kryterium maksymalnie 60 punktów.

3. Wartość punktowa w kryterium „doświadczenie kadry dydaktycznej” (D)

W ramach kryterium Zamawiający przyzna punkty za doświadczenie zawodowe trenera związane
z przedmiotem zamówienia (liczba szkoleń przeprowadzonych w okresie ostatnich 3 lat poprzedzających złożenie ofert szkoleń w zakresie objętym wykonywanymi czynnościami
w zamówieniu zgodnie z planem nauczania) – maksymalnie 40 pkt w następujący sposób:

a) 1 szkolenie – 0 pkt
b) 2-4 szkolenia – 2 pkt
c) 5 - 7 szkoleń – 10 pkt
d) 8 - 9 szkoleń - 15 pkt
e) 10 i więcej - 40 pkt

W przypadku gdy Wykonawca w ramach osób prowadzących zajęcia wynikające z planu nauczania wskaże w kadrze dydaktycznej osobę, która wykonuje zawód nauczyciela (w okresie ostatnich trzech lat przed terminem otwarcia ofert, przedmiotów o tematyce podobnej pod względem zawartości merytorycznej w zakresie tematyki zajęć, które będzie prowadziła dana osoba przy realizacji przedmiotu zamówienia zgodnie z planem nauczania) osoba ta w ramach niniejszego kryterium uzyska maksymalną liczbę punktów jaką może uzyskać 1 osoba w kadrze.

W przypadku gdy Wykonawca w ramach osób prowadzących zajęcia wynikające z planu nauczania wskaże w kadrze dydaktycznej osobę, która wykonuje zawód nauczyciela (w okresie ostatnich trzech lat przed terminem otwarcia ofert, przedmiotów o tematyce podobnej pod względem zawartości merytorycznej w zakresie tematyki zajęć, które będzie prowadziła dana osoba przy realizacji przedmiotu zamówienia zgodnie z planem nauczania) oraz która jednocześnie posiada doświadczenie zawodowe trenera związane z przedmiotem zamówienia (szkolenia przeprowadzone w okresie ostatnich 3 lat poprzedzających złożenie ofert, szkoleń w zakresie objętym wykonywanymi czynnościami w zamówieniu zgodnie z planem nauczania) osoba ta w ramach niniejszego kryterium uzyska maksymalną liczbę punktów jaką może uzyskać 1 osoba w kadrze.

Oferty zostaną przeliczone wg wzoru:

D = (Db / DL) / D max. tj. 40 x 100 x 40 %

Gdzie:

Db – Suma punktów uzyskanych przez ocenianą kadrę dydaktyczną oferty badanej
DL – Liczba osób kadry dydaktycznej w ocenianej ofercie

D max. – Najwyższa liczba punktów wynikająca z doświadczenia jaką może uzyskać 1 osoba
w kadrze

Punkty w ocenianej ofercie zostaną przyznane na podstawie wykazu osób, które zostaną skierowane do wykonania zamówienia, zgodnie z wzorem zawartym w formularzu oferty.
W ramach informacji dotyczących osób, które zostaną skierowane do wykonania zamówienia Wykonawca podaje dane dotyczące wszystkich osób wskazanych w ramach kadry podstawowej
i rezerwowej.

Wykonawca może otrzymać w tym kryterium maksymalnie 40 punktów.

4. Zamawiający wybierze ofertę, która otrzyma najwyższą liczbę punktów (P) stanowiących sumę przyznanych w ramach każdego z podanych kryteriów, wyliczoną zgodnie z poniższym wzorem:

P = C + D

P – łączna liczba przyznanych ofercie Wykonawcy w kryterium „cena” oraz kryterium „doświadczenie kadry dydaktycznej”

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: doświadczenie kadry dydaktycznej

4.3.6.) Waga: 40

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

Część 5

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

Fryzjer z egzaminem czeladniczym. Liczba osób: 20 osób (2 grupy x 10 osób). Liczba godzin szkolenia: 120 godzin zegarowych zajęć + egzamin czeladniczy przed Komisją Egzaminacyjną Izby Rzemieślniczej

4.2.6.) Główny kod CPV: 80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2022-11-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: 1. Zamawiający dokona oceny ofert, które nie zostały odrzucone, na podstawie następujących kryteriów oceny ofert:
a) Kryterium „cena”: waga 60% (C)
b) Kryterium „doświadczenie kadry dydaktycznej”: waga 40% (D)

2. Punkty za kryterium „Cena” (C) zostaną obliczone według wzoru:

C = Cn / Co x 100 pkt x 60 %
gdzie: Cn - najniższa ofertowa cena brutto spośród ocenianych ważnych ofert Co - cena oferty ocenianej Wykonawca może otrzymać w tym kryterium maksymalnie 60 punktów.

3. Wartość punktowa w kryterium „doświadczenie kadry dydaktycznej” (D)

W ramach kryterium Zamawiający przyzna punkty za doświadczenie zawodowe trenera związane
z przedmiotem zamówienia (liczba szkoleń przeprowadzonych w okresie ostatnich 3 lat poprzedzających złożenie ofert szkoleń w zakresie objętym wykonywanymi czynnościami
w zamówieniu zgodnie z planem nauczania) – maksymalnie 40 pkt w następujący sposób:

a) 1 szkolenie – 0 pkt
b) 2-4 szkolenia – 2 pkt
c) 5 - 7 szkoleń – 10 pkt
d) 8 - 9 szkoleń - 15 pkt
e) 10 i więcej - 40 pkt

W przypadku gdy Wykonawca w ramach osób prowadzących zajęcia wynikające z planu nauczania wskaże w kadrze dydaktycznej osobę, która wykonuje zawód nauczyciela (w okresie ostatnich trzech lat przed terminem otwarcia ofert, przedmiotów o tematyce podobnej pod względem zawartości merytorycznej w zakresie tematyki zajęć, które będzie prowadziła dana osoba przy realizacji przedmiotu zamówienia zgodnie z planem nauczania) osoba ta w ramach niniejszego kryterium uzyska maksymalną liczbę punktów jaką może uzyskać 1 osoba w kadrze.

W przypadku gdy Wykonawca w ramach osób prowadzących zajęcia wynikające z planu nauczania wskaże w kadrze dydaktycznej osobę, która wykonuje zawód nauczyciela (w okresie ostatnich trzech lat przed terminem otwarcia ofert, przedmiotów o tematyce podobnej pod względem zawartości merytorycznej w zakresie tematyki zajęć, które będzie prowadziła dana osoba przy realizacji przedmiotu zamówienia zgodnie z planem nauczania) oraz która jednocześnie posiada doświadczenie zawodowe trenera związane z przedmiotem zamówienia (szkolenia przeprowadzone w okresie ostatnich 3 lat poprzedzających złożenie ofert, szkoleń w zakresie objętym wykonywanymi czynnościami w zamówieniu zgodnie z planem nauczania) osoba ta w ramach niniejszego kryterium uzyska maksymalną liczbę punktów jaką może uzyskać 1 osoba w kadrze.

Oferty zostaną przeliczone wg wzoru:

D = (Db / DL) / D max. tj. 40 x 100 x 40 %

Gdzie:

Db – Suma punktów uzyskanych przez ocenianą kadrę dydaktyczną oferty badanej
DL – Liczba osób kadry dydaktycznej w ocenianej ofercie

D max. – Najwyższa liczba punktów wynikająca z doświadczenia jaką może uzyskać 1 osoba
w kadrze

Punkty w ocenianej ofercie zostaną przyznane na podstawie wykazu osób, które zostaną skierowane do wykonania zamówienia, zgodnie z wzorem zawartym w formularzu oferty.
W ramach informacji dotyczących osób, które zostaną skierowane do wykonania zamówienia Wykonawca podaje dane dotyczące wszystkich osób wskazanych w ramach kadry podstawowej
i rezerwowej.

Wykonawca może otrzymać w tym kryterium maksymalnie 40 punktów.

4. Zamawiający wybierze ofertę, która otrzyma najwyższą liczbę punktów (P) stanowiących sumę przyznanych w ramach każdego z podanych kryteriów, wyliczoną zgodnie z poniższym wzorem:

P = C + D

P – łączna liczba przyznanych ofercie Wykonawcy w kryterium „cena” oraz kryterium „doświadczenie kadry dydaktycznej

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: doświadczenie kadry dydaktycznej

4.3.6.) Waga: 40

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

Część 6

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

Spawanie metodą TIG i MAG . Liczba osób: 20 osób (2 grupy x 10 osób). Liczba godzin: 140 godzin zegarowych zajęć łącznie z egzaminem przed Komisją powołaną przez Sieć Badawczą Łukasiewicz-Instytut Spawalnictwa lub równoważną instytucją do tego uprawnioną.

4.2.6.) Główny kod CPV: 80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2022-11-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: 1. Zamawiający dokona oceny ofert, które nie zostały odrzucone, na podstawie następujących kryteriów oceny ofert:
a) Kryterium „cena”: waga 60% (C)
b) Kryterium „doświadczenie kadry dydaktycznej”: waga 40% (D)

2. Punkty za kryterium „Cena” (C) zostaną obliczone według wzoru:

C = Cn / Co x 100 pkt x 60 %
gdzie: Cn - najniższa ofertowa cena brutto spośród ocenianych ważnych ofert Co - cena oferty ocenianej Wykonawca może otrzymać w tym kryterium maksymalnie 60 punktów.

3. Wartość punktowa w kryterium „doświadczenie kadry dydaktycznej” (D)

W ramach kryterium Zamawiający przyzna punkty za doświadczenie zawodowe trenera związane
z przedmiotem zamówienia (liczba szkoleń przeprowadzonych w okresie ostatnich 3 lat poprzedzających złożenie ofert szkoleń w zakresie objętym wykonywanymi czynnościami
w zamówieniu zgodnie z planem nauczania) – maksymalnie 40 pkt w następujący sposób:

a) 1 szkolenie – 0 pkt
b) 2-4 szkolenia – 2 pkt
c) 5 - 7 szkoleń – 10 pkt
d) 8 - 9 szkoleń - 15 pkt
e) 10 i więcej - 40 pkt

W przypadku gdy Wykonawca w ramach osób prowadzących zajęcia wynikające z planu nauczania wskaże w kadrze dydaktycznej osobę, która wykonuje zawód nauczyciela (w okresie ostatnich trzech lat przed terminem otwarcia ofert, przedmiotów o tematyce podobnej pod względem zawartości merytorycznej w zakresie tematyki zajęć, które będzie prowadziła dana osoba przy realizacji przedmiotu zamówienia zgodnie z planem nauczania) osoba ta w ramach niniejszego kryterium uzyska maksymalną liczbę punktów jaką może uzyskać 1 osoba w kadrze.

W przypadku gdy Wykonawca w ramach osób prowadzących zajęcia wynikające z planu nauczania wskaże w kadrze dydaktycznej osobę, która wykonuje zawód nauczyciela (w okresie ostatnich trzech lat przed terminem otwarcia ofert, przedmiotów o tematyce podobnej pod względem zawartości merytorycznej w zakresie tematyki zajęć, które będzie prowadziła dana osoba przy realizacji przedmiotu zamówienia zgodnie z planem nauczania) oraz która jednocześnie posiada doświadczenie zawodowe trenera związane z przedmiotem zamówienia (szkolenia przeprowadzone w okresie ostatnich 3 lat poprzedzających złożenie ofert, szkoleń w zakresie objętym wykonywanymi czynnościami w zamówieniu zgodnie z planem nauczania) osoba ta w ramach niniejszego kryterium uzyska maksymalną liczbę punktów jaką może uzyskać 1 osoba w kadrze.

Oferty zostaną przeliczone wg wzoru:

D = (Db / DL) / D max. tj. 40 x 100 x 40 %

Gdzie:

Db – Suma punktów uzyskanych przez ocenianą kadrę dydaktyczną oferty badanej
DL – Liczba osób kadry dydaktycznej w ocenianej ofercie

D max. – Najwyższa liczba punktów wynikająca z doświadczenia jaką może uzyskać 1 osoba
w kadrze

Punkty w ocenianej ofercie zostaną przyznane na podstawie wykazu osób, które zostaną skierowane do wykonania zamówienia, zgodnie z wzorem zawartym w formularzu oferty.
W ramach informacji dotyczących osób, które zostaną skierowane do wykonania zamówienia Wykonawca podaje dane dotyczące wszystkich osób wskazanych w ramach kadry podstawowej
i rezerwowej.

Wykonawca może otrzymać w tym kryterium maksymalnie 40 punktów.

4. Zamawiający wybierze ofertę, która otrzyma najwyższą liczbę punktów (P) stanowiących sumę przyznanych w ramach każdego z podanych kryteriów, wyliczoną zgodnie z poniższym wzorem:

P = C + D

P – łączna liczba przyznanych ofercie Wykonawcy w kryterium „cena” oraz kryterium „doświadczenie kadry dydaktycznej

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: doświadczenie kadry dydaktycznej

4.3.6.) Waga: 40

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

Część 7

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

Operator wózków jezdniowych z uprawnieniami UDT. Liczba osób: 20 osób (2 grupy x 10 osób). Liczba godzin: 50 godzin zegarowych zajęć + egzamin przed Urzędem Dozoru Technicznego lub równoważnym podmiotem do tego uprawnionym.

4.2.6.) Główny kod CPV: 80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2022-11-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: 1. Zamawiający dokona oceny ofert, które nie zostały odrzucone, na podstawie następujących kryteriów oceny ofert:
a) Kryterium „cena”: waga 60% (C)
b) Kryterium „doświadczenie kadry dydaktycznej”: waga 40% (D)

2. Punkty za kryterium „Cena” (C) zostaną obliczone według wzoru:

C = Cn / Co x 100 pkt x 60 %
gdzie: Cn - najniższa ofertowa cena brutto spośród ocenianych ważnych ofert Co - cena oferty ocenianej Wykonawca może otrzymać w tym kryterium maksymalnie 60 punktów.

3. Wartość punktowa w kryterium „doświadczenie kadry dydaktycznej” (D)

W ramach kryterium Zamawiający przyzna punkty za doświadczenie zawodowe trenera związane
z przedmiotem zamówienia (liczba szkoleń przeprowadzonych w okresie ostatnich 3 lat poprzedzających złożenie ofert szkoleń w zakresie objętym wykonywanymi czynnościami
w zamówieniu zgodnie z planem nauczania) – maksymalnie 40 pkt w następujący sposób:

a) 1 szkolenie – 0 pkt
b) 2-4 szkolenia – 2 pkt
c) 5 - 7 szkoleń – 10 pkt
d) 8 - 9 szkoleń - 15 pkt
e) 10 i więcej - 40 pkt

W przypadku gdy Wykonawca w ramach osób prowadzących zajęcia wynikające z planu nauczania wskaże w kadrze dydaktycznej osobę, która wykonuje zawód nauczyciela (w okresie ostatnich trzech lat przed terminem otwarcia ofert, przedmiotów o tematyce podobnej pod względem zawartości merytorycznej w zakresie tematyki zajęć, które będzie prowadziła dana osoba przy realizacji przedmiotu zamówienia zgodnie z planem nauczania) osoba ta w ramach niniejszego kryterium uzyska maksymalną liczbę punktów jaką może uzyskać 1 osoba w kadrze.

W przypadku gdy Wykonawca w ramach osób prowadzących zajęcia wynikające z planu nauczania wskaże w kadrze dydaktycznej osobę, która wykonuje zawód nauczyciela (w okresie ostatnich trzech lat przed terminem otwarcia ofert, przedmiotów o tematyce podobnej pod względem zawartości merytorycznej w zakresie tematyki zajęć, które będzie prowadziła dana osoba przy realizacji przedmiotu zamówienia zgodnie z planem nauczania) oraz która jednocześnie posiada doświadczenie zawodowe trenera związane z przedmiotem zamówienia (szkolenia przeprowadzone w okresie ostatnich 3 lat poprzedzających złożenie ofert, szkoleń w zakresie objętym wykonywanymi czynnościami w zamówieniu zgodnie z planem nauczania) osoba ta w ramach niniejszego kryterium uzyska maksymalną liczbę punktów jaką może uzyskać 1 osoba w kadrze.

Oferty zostaną przeliczone wg wzoru:

D = (Db / DL) / D max. tj. 40 x 100 x 40 %

Gdzie:

Db – Suma punktów uzyskanych przez ocenianą kadrę dydaktyczną oferty badanej
DL – Liczba osób kadry dydaktycznej w ocenianej ofercie

D max. – Najwyższa liczba punktów wynikająca z doświadczenia jaką może uzyskać 1 osoba
w kadrze

Punkty w ocenianej ofercie zostaną przyznane na podstawie wykazu osób, które zostaną skierowane do wykonania zamówienia, zgodnie z wzorem zawartym w formularzu oferty.
W ramach informacji dotyczących osób, które zostaną skierowane do wykonania zamówienia Wykonawca podaje dane dotyczące wszystkich osób wskazanych w ramach kadry podstawowej
i rezerwowej.

Wykonawca może otrzymać w tym kryterium maksymalnie 40 punktów.

4. Zamawiający wybierze ofertę, która otrzyma najwyższą liczbę punktów (P) stanowiących sumę przyznanych w ramach każdego z podanych kryteriów, wyliczoną zgodnie z poniższym wzorem:

P = C + D

P – łączna liczba przyznanych ofercie Wykonawcy w kryterium „cena” oraz kryterium „doświadczenie kadry dydaktycznej

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: doświadczenie kadry dydaktycznej

4.3.6.) Waga: 40

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

Część 8

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

Operator koparko-ładowarki kl.III. Liczba osób: 20 osób (2 grupy x 10 osób). Liczba godzin: 100 godzin zegarowych i 30 minut zajęć + egzamin przed Komisją powołaną przez Sieć Badawczą Łukasiewicz Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego

4.2.6.) Główny kod CPV: 80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2022-11-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: 1. Zamawiający dokona oceny ofert, które nie zostały odrzucone, na podstawie następujących kryteriów oceny ofert:
a) Kryterium „cena”: waga 60% (C)
b) Kryterium „doświadczenie kadry dydaktycznej”: waga 40% (D)

2. Punkty za kryterium „Cena” (C) zostaną obliczone według wzoru:

C = Cn / Co x 100 pkt x 60 %
gdzie: Cn - najniższa ofertowa cena brutto spośród ocenianych ważnych ofert Co - cena oferty ocenianej Wykonawca może otrzymać w tym kryterium maksymalnie 60 punktów.

3. Wartość punktowa w kryterium „doświadczenie kadry dydaktycznej” (D)

W ramach kryterium Zamawiający przyzna punkty za doświadczenie zawodowe trenera związane
z przedmiotem zamówienia (liczba szkoleń przeprowadzonych w okresie ostatnich 3 lat poprzedzających złożenie ofert szkoleń w zakresie objętym wykonywanymi czynnościami
w zamówieniu zgodnie z planem nauczania) – maksymalnie 40 pkt w następujący sposób:

a) 1 szkolenie – 0 pkt
b) 2-4 szkolenia – 2 pkt
c) 5 - 7 szkoleń – 10 pkt
d) 8 - 9 szkoleń - 15 pkt
e) 10 i więcej - 40 pkt

W przypadku gdy Wykonawca w ramach osób prowadzących zajęcia wynikające z planu nauczania wskaże w kadrze dydaktycznej osobę, która wykonuje zawód nauczyciela (w okresie ostatnich trzech lat przed terminem otwarcia ofert, przedmiotów o tematyce podobnej pod względem zawartości merytorycznej w zakresie tematyki zajęć, które będzie prowadziła dana osoba przy realizacji przedmiotu zamówienia zgodnie z planem nauczania) osoba ta w ramach niniejszego kryterium uzyska maksymalną liczbę punktów jaką może uzyskać 1 osoba w kadrze.

W przypadku gdy Wykonawca w ramach osób prowadzących zajęcia wynikające z planu nauczania wskaże w kadrze dydaktycznej osobę, która wykonuje zawód nauczyciela (w okresie ostatnich trzech lat przed terminem otwarcia ofert, przedmiotów o tematyce podobnej pod względem zawartości merytorycznej w zakresie tematyki zajęć, które będzie prowadziła dana osoba przy realizacji przedmiotu zamówienia zgodnie z planem nauczania) oraz która jednocześnie posiada doświadczenie zawodowe trenera związane z przedmiotem zamówienia (szkolenia przeprowadzone w okresie ostatnich 3 lat poprzedzających złożenie ofert, szkoleń w zakresie objętym wykonywanymi czynnościami w zamówieniu zgodnie z planem nauczania) osoba ta w ramach niniejszego kryterium uzyska maksymalną liczbę punktów jaką może uzyskać 1 osoba w kadrze.

Oferty zostaną przeliczone wg wzoru:

D = (Db / DL) / D max. tj. 40 x 100 x 40 %

Gdzie:

Db – Suma punktów uzyskanych przez ocenianą kadrę dydaktyczną oferty badanej
DL – Liczba osób kadry dydaktycznej w ocenianej ofercie

D max. – Najwyższa liczba punktów wynikająca z doświadczenia jaką może uzyskać 1 osoba
w kadrze

Punkty w ocenianej ofercie zostaną przyznane na podstawie wykazu osób, które zostaną skierowane do wykonania zamówienia, zgodnie z wzorem zawartym w formularzu oferty.
W ramach informacji dotyczących osób, które zostaną skierowane do wykonania zamówienia Wykonawca podaje dane dotyczące wszystkich osób wskazanych w ramach kadry podstawowej
i rezerwowej.

Wykonawca może otrzymać w tym kryterium maksymalnie 40 punktów.

4. Zamawiający wybierze ofertę, która otrzyma najwyższą liczbę punktów (P) stanowiących sumę przyznanych w ramach każdego z podanych kryteriów, wyliczoną zgodnie z poniższym wzorem:

P = C + D

P – łączna liczba przyznanych ofercie Wykonawcy w kryterium „cena” oraz kryterium „doświadczenie kadry dydaktycznej

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: doświadczenie kadry dydaktycznej

4.3.6.) Waga: 40

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

Część 9

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

Kadry i płace z egzaminem zewnętrznym. Liczba osób: 10 osób (1 x 10 osób). Liczba godzin: 100 godzin zegarowych zajęć + egzamin zewnętrzny przed odpowiednią Zewnętrzną Instytucją Certyfikującą

4.2.6.) Główny kod CPV: 80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2022-11-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: 1. Zamawiający dokona oceny ofert, które nie zostały odrzucone, na podstawie następujących kryteriów oceny ofert:
a) Kryterium „cena”: waga 60% (C)
b) Kryterium „doświadczenie kadry dydaktycznej”: waga 40% (D)

2. Punkty za kryterium „Cena” (C) zostaną obliczone według wzoru:

C = Cn / Co x 100 pkt x 60 %
gdzie: Cn - najniższa ofertowa cena brutto spośród ocenianych ważnych ofert Co - cena oferty ocenianej Wykonawca może otrzymać w tym kryterium maksymalnie 60 punktów.

3. Wartość punktowa w kryterium „doświadczenie kadry dydaktycznej” (D)

W ramach kryterium Zamawiający przyzna punkty za doświadczenie zawodowe trenera związane
z przedmiotem zamówienia (liczba szkoleń przeprowadzonych w okresie ostatnich 3 lat poprzedzających złożenie ofert szkoleń w zakresie objętym wykonywanymi czynnościami
w zamówieniu zgodnie z planem nauczania) – maksymalnie 40 pkt w następujący sposób:

a) 1 szkolenie – 0 pkt
b) 2-4 szkolenia – 2 pkt
c) 5 - 7 szkoleń – 10 pkt
d) 8 - 9 szkoleń - 15 pkt
e) 10 i więcej - 40 pkt

W przypadku gdy Wykonawca w ramach osób prowadzących zajęcia wynikające z planu nauczania wskaże w kadrze dydaktycznej osobę, która wykonuje zawód nauczyciela (w okresie ostatnich trzech lat przed terminem otwarcia ofert, przedmiotów o tematyce podobnej pod względem zawartości merytorycznej w zakresie tematyki zajęć, które będzie prowadziła dana osoba przy realizacji przedmiotu zamówienia zgodnie z planem nauczania) osoba ta w ramach niniejszego kryterium uzyska maksymalną liczbę punktów jaką może uzyskać 1 osoba w kadrze.

W przypadku gdy Wykonawca w ramach osób prowadzących zajęcia wynikające z planu nauczania wskaże w kadrze dydaktycznej osobę, która wykonuje zawód nauczyciela (w okresie ostatnich trzech lat przed terminem otwarcia ofert, przedmiotów o tematyce podobnej pod względem zawartości merytorycznej w zakresie tematyki zajęć, które będzie prowadziła dana osoba przy realizacji przedmiotu zamówienia zgodnie z planem nauczania) oraz która jednocześnie posiada doświadczenie zawodowe trenera związane z przedmiotem zamówienia (szkolenia przeprowadzone w okresie ostatnich 3 lat poprzedzających złożenie ofert, szkoleń w zakresie objętym wykonywanymi czynnościami w zamówieniu zgodnie z planem nauczania) osoba ta w ramach niniejszego kryterium uzyska maksymalną liczbę punktów jaką może uzyskać 1 osoba w kadrze.

Oferty zostaną przeliczone wg wzoru:

D = (Db / DL) / D max. tj. 40 x 100 x 40 %

Gdzie:

Db – Suma punktów uzyskanych przez ocenianą kadrę dydaktyczną oferty badanej
DL – Liczba osób kadry dydaktycznej w ocenianej ofercie

D max. – Najwyższa liczba punktów wynikająca z doświadczenia jaką może uzyskać 1 osoba
w kadrze

Punkty w ocenianej ofercie zostaną przyznane na podstawie wykazu osób, które zostaną skierowane do wykonania zamówienia, zgodnie z wzorem zawartym w formularzu oferty.
W ramach informacji dotyczących osób, które zostaną skierowane do wykonania zamówienia Wykonawca podaje dane dotyczące wszystkich osób wskazanych w ramach kadry podstawowej
i rezerwowej.

Wykonawca może otrzymać w tym kryterium maksymalnie 40 punktów.

4. Zamawiający wybierze ofertę, która otrzyma najwyższą liczbę punktów (P) stanowiących sumę przyznanych w ramach każdego z podanych kryteriów, wyliczoną zgodnie z poniższym wzorem:

P = C + D

P – łączna liczba przyznanych ofercie Wykonawcy w kryterium „cena” oraz kryterium „doświadczenie kadry dydaktycznej

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: doświadczenie kadry dydaktycznej

4.3.6.) Waga: 40

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

Część 10

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

Asystent/ka ds.księgowości z egzaminem zewnętrznym. Liczba osób: 20 osób (2 grupy x 10 osób). Liczba godzin: 100 godzin zegarowych zajęć + egzamin zewnętrzny przed odpowiednią Zewnętrzną Instytucją Certyfikującą.

4.2.6.) Główny kod CPV: 80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2022-11-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: 1. Zamawiający dokona oceny ofert, które nie zostały odrzucone, na podstawie następujących kryteriów oceny ofert:
a) Kryterium „cena”: waga 60% (C)
b) Kryterium „doświadczenie kadry dydaktycznej”: waga 40% (D)

2. Punkty za kryterium „Cena” (C) zostaną obliczone według wzoru:

C = Cn / Co x 100 pkt x 60 %
gdzie: Cn - najniższa ofertowa cena brutto spośród ocenianych ważnych ofert Co - cena oferty ocenianej Wykonawca może otrzymać w tym kryterium maksymalnie 60 punktów.

3. Wartość punktowa w kryterium „doświadczenie kadry dydaktycznej” (D)

W ramach kryterium Zamawiający przyzna punkty za doświadczenie zawodowe trenera związane
z przedmiotem zamówienia (liczba szkoleń przeprowadzonych w okresie ostatnich 3 lat poprzedzających złożenie ofert szkoleń w zakresie objętym wykonywanymi czynnościami
w zamówieniu zgodnie z planem nauczania) – maksymalnie 40 pkt w następujący sposób:

a) 1 szkolenie – 0 pkt
b) 2-4 szkolenia – 2 pkt
c) 5 - 7 szkoleń – 10 pkt
d) 8 - 9 szkoleń - 15 pkt
e) 10 i więcej - 40 pkt

W przypadku gdy Wykonawca w ramach osób prowadzących zajęcia wynikające z planu nauczania wskaże w kadrze dydaktycznej osobę, która wykonuje zawód nauczyciela (w okresie ostatnich trzech lat przed terminem otwarcia ofert, przedmiotów o tematyce podobnej pod względem zawartości merytorycznej w zakresie tematyki zajęć, które będzie prowadziła dana osoba przy realizacji przedmiotu zamówienia zgodnie z planem nauczania) osoba ta w ramach niniejszego kryterium uzyska maksymalną liczbę punktów jaką może uzyskać 1 osoba w kadrze.

W przypadku gdy Wykonawca w ramach osób prowadzących zajęcia wynikające z planu nauczania wskaże w kadrze dydaktycznej osobę, która wykonuje zawód nauczyciela (w okresie ostatnich trzech lat przed terminem otwarcia ofert, przedmiotów o tematyce podobnej pod względem zawartości merytorycznej w zakresie tematyki zajęć, które będzie prowadziła dana osoba przy realizacji przedmiotu zamówienia zgodnie z planem nauczania) oraz która jednocześnie posiada doświadczenie zawodowe trenera związane z przedmiotem zamówienia (szkolenia przeprowadzone w okresie ostatnich 3 lat poprzedzających złożenie ofert, szkoleń w zakresie objętym wykonywanymi czynnościami w zamówieniu zgodnie z planem nauczania) osoba ta w ramach niniejszego kryterium uzyska maksymalną liczbę punktów jaką może uzyskać 1 osoba w kadrze.

Oferty zostaną przeliczone wg wzoru:

D = (Db / DL) / D max. tj. 40 x 100 x 40 %

Gdzie:

Db – Suma punktów uzyskanych przez ocenianą kadrę dydaktyczną oferty badanej
DL – Liczba osób kadry dydaktycznej w ocenianej ofercie

D max. – Najwyższa liczba punktów wynikająca z doświadczenia jaką może uzyskać 1 osoba
w kadrze

Punkty w ocenianej ofercie zostaną przyznane na podstawie wykazu osób, które zostaną skierowane do wykonania zamówienia, zgodnie z wzorem zawartym w formularzu oferty.
W ramach informacji dotyczących osób, które zostaną skierowane do wykonania zamówienia Wykonawca podaje dane dotyczące wszystkich osób wskazanych w ramach kadry podstawowej
i rezerwowej.

Wykonawca może otrzymać w tym kryterium maksymalnie 40 punktów.

4. Zamawiający wybierze ofertę, która otrzyma najwyższą liczbę punktów (P) stanowiących sumę przyznanych w ramach każdego z podanych kryteriów, wyliczoną zgodnie z poniższym wzorem:

P = C + D

P – łączna liczba przyznanych ofercie Wykonawcy w kryterium „cena” oraz kryterium „doświadczenie kadry dydaktycznej

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: doświadczenie kadry dydaktycznej

4.3.6.) Waga: 40

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

Część 11

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

Podstawowe kompetencje cyfrowe -ECDL Base. Liczba osób: 30 osób (3 grupy x 10 osób). Liczba godzin: 100 godzin zegarowych zajęć + egzamin będzie przeprowadzony przez instytucję uprawnioną do przeprowadzania egzaminów i certyfikacji ECDL (uprawienia uzyskane od Polskiego Towarzystwa Informatycznego)

4.2.6.) Główny kod CPV: 80533100-0 - Usługi szkolenia komputerowego

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2022-11-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: 1. Zamawiający dokona oceny ofert, które nie zostały odrzucone, na podstawie następujących kryteriów oceny ofert:
a) Kryterium „cena”: waga 60% (C)
b) Kryterium „doświadczenie kadry dydaktycznej”: waga 40% (D)

2. Punkty za kryterium „Cena” (C) zostaną obliczone według wzoru:

C = Cn / Co x 100 pkt x 60 %
gdzie: Cn - najniższa ofertowa cena brutto spośród ocenianych ważnych ofert Co - cena oferty ocenianej Wykonawca może otrzymać w tym kryterium maksymalnie 60 punktów.

3. Wartość punktowa w kryterium „doświadczenie kadry dydaktycznej” (D)

W ramach kryterium Zamawiający przyzna punkty za doświadczenie zawodowe trenera związane
z przedmiotem zamówienia (liczba szkoleń przeprowadzonych w okresie ostatnich 3 lat poprzedzających złożenie ofert szkoleń w zakresie objętym wykonywanymi czynnościami
w zamówieniu zgodnie z planem nauczania) – maksymalnie 40 pkt w następujący sposób:

a) 1 szkolenie – 0 pkt
b) 2-4 szkolenia – 2 pkt
c) 5 - 7 szkoleń – 10 pkt
d) 8 - 9 szkoleń - 15 pkt
e) 10 i więcej - 40 pkt

W przypadku gdy Wykonawca w ramach osób prowadzących zajęcia wynikające z planu nauczania wskaże w kadrze dydaktycznej osobę, która wykonuje zawód nauczyciela (w okresie ostatnich trzech lat przed terminem otwarcia ofert, przedmiotów o tematyce podobnej pod względem zawartości merytorycznej w zakresie tematyki zajęć, które będzie prowadziła dana osoba przy realizacji przedmiotu zamówienia zgodnie z planem nauczania) osoba ta w ramach niniejszego kryterium uzyska maksymalną liczbę punktów jaką może uzyskać 1 osoba w kadrze.

W przypadku gdy Wykonawca w ramach osób prowadzących zajęcia wynikające z planu nauczania wskaże w kadrze dydaktycznej osobę, która wykonuje zawód nauczyciela (w okresie ostatnich trzech lat przed terminem otwarcia ofert, przedmiotów o tematyce podobnej pod względem zawartości merytorycznej w zakresie tematyki zajęć, które będzie prowadziła dana osoba przy realizacji przedmiotu zamówienia zgodnie z planem nauczania) oraz która jednocześnie posiada doświadczenie zawodowe trenera związane z przedmiotem zamówienia (szkolenia przeprowadzone w okresie ostatnich 3 lat poprzedzających złożenie ofert, szkoleń w zakresie objętym wykonywanymi czynnościami w zamówieniu zgodnie z planem nauczania) osoba ta w ramach niniejszego kryterium uzyska maksymalną liczbę punktów jaką może uzyskać 1 osoba w kadrze.

Oferty zostaną przeliczone wg wzoru:

D = (Db / DL) / D max. tj. 40 x 100 x 40 %

Gdzie:

Db – Suma punktów uzyskanych przez ocenianą kadrę dydaktyczną oferty badanej
DL – Liczba osób kadry dydaktycznej w ocenianej ofercie

D max. – Najwyższa liczba punktów wynikająca z doświadczenia jaką może uzyskać 1 osoba
w kadrze

Punkty w ocenianej ofercie zostaną przyznane na podstawie wykazu osób, które zostaną skierowane do wykonania zamówienia, zgodnie z wzorem zawartym w formularzu oferty.
W ramach informacji dotyczących osób, które zostaną skierowane do wykonania zamówienia Wykonawca podaje dane dotyczące wszystkich osób wskazanych w ramach kadry podstawowej
i rezerwowej.

Wykonawca może otrzymać w tym kryterium maksymalnie 40 punktów.

4. Zamawiający wybierze ofertę, która otrzyma najwyższą liczbę punktów (P) stanowiących sumę przyznanych w ramach każdego z podanych kryteriów, wyliczoną zgodnie z poniższym wzorem:

P = C + D

P – łączna liczba przyznanych ofercie Wykonawcy w kryterium „cena” oraz kryterium „doświadczenie kadry dydaktycznej

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: doświadczenie kadry dydaktycznej

4.3.6.) Waga: 40

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

Część 12

4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia

Opiekun osoby starszej i niepełnosprawnej z egzaminem zewnętrznym. Liczba osób: 10 osób (1 grupa x 10 osób). Liczba godzin: 100 godzin zegarowych zajęć + egzamin zewnętrzny przed odpowiednią Zewnętrzną Instytucją Certyfikującą .

4.2.6.) Główny kod CPV: 80530000-8 - Usługi szkolenia zawodowego

4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie

4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2022-11-30

4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie

4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie

4.3.) Kryteria oceny ofert:

4.3.1.) Sposób oceny ofert: 1. Zamawiający dokona oceny ofert, które nie zostały odrzucone, na podstawie następujących kryteriów oceny ofert:
a) Kryterium „cena”: waga 60% (C)
b) Kryterium „doświadczenie kadry dydaktycznej”: waga 40% (D)

2. Punkty za kryterium „Cena” (C) zostaną obliczone według wzoru:

C = Cn / Co x 100 pkt x 60 %
gdzie: Cn - najniższa ofertowa cena brutto spośród ocenianych ważnych ofert Co - cena oferty ocenianej Wykonawca może otrzymać w tym kryterium maksymalnie 60 punktów.

3. Wartość punktowa w kryterium „doświadczenie kadry dydaktycznej” (D)

W ramach kryterium Zamawiający przyzna punkty za doświadczenie zawodowe trenera związane
z przedmiotem zamówienia (liczba szkoleń przeprowadzonych w okresie ostatnich 3 lat poprzedzających złożenie ofert szkoleń w zakresie objętym wykonywanymi czynnościami
w zamówieniu zgodnie z planem nauczania) – maksymalnie 40 pkt w następujący sposób:

a) 1 szkolenie – 0 pkt
b) 2-4 szkolenia – 2 pkt
c) 5 - 7 szkoleń – 10 pkt
d) 8 - 9 szkoleń - 15 pkt
e) 10 i więcej - 40 pkt

W przypadku gdy Wykonawca w ramach osób prowadzących zajęcia wynikające z planu nauczania wskaże w kadrze dydaktycznej osobę, która wykonuje zawód nauczyciela (w okresie ostatnich trzech lat przed terminem otwarcia ofert, przedmiotów o tematyce podobnej pod względem zawartości merytorycznej w zakresie tematyki zajęć, które będzie prowadziła dana osoba przy realizacji przedmiotu zamówienia zgodnie z planem nauczania) osoba ta w ramach niniejszego kryterium uzyska maksymalną liczbę punktów jaką może uzyskać 1 osoba w kadrze.

W przypadku gdy Wykonawca w ramach osób prowadzących zajęcia wynikające z planu nauczania wskaże w kadrze dydaktycznej osobę, która wykonuje zawód nauczyciela (w okresie ostatnich trzech lat przed terminem otwarcia ofert, przedmiotów o tematyce podobnej pod względem zawartości merytorycznej w zakresie tematyki zajęć, które będzie prowadziła dana osoba przy realizacji przedmiotu zamówienia zgodnie z planem nauczania) oraz która jednocześnie posiada doświadczenie zawodowe trenera związane z przedmiotem zamówienia (szkolenia przeprowadzone w okresie ostatnich 3 lat poprzedzających złożenie ofert, szkoleń w zakresie objętym wykonywanymi czynnościami w zamówieniu zgodnie z planem nauczania) osoba ta w ramach niniejszego kryterium uzyska maksymalną liczbę punktów jaką może uzyskać 1 osoba w kadrze.

Oferty zostaną przeliczone wg wzoru:

D = (Db / DL) / D max. tj. 40 x 100 x 40 %

Gdzie:

Db – Suma punktów uzyskanych przez ocenianą kadrę dydaktyczną oferty badanej
DL – Liczba osób kadry dydaktycznej w ocenianej ofercie

D max. – Najwyższa liczba punktów wynikająca z doświadczenia jaką może uzyskać 1 osoba
w kadrze

Punkty w ocenianej ofercie zostaną przyznane na podstawie wykazu osób, które zostaną skierowane do wykonania zamówienia, zgodnie z wzorem zawartym w formularzu oferty.
W ramach informacji dotyczących osób, które zostaną skierowane do wykonania zamówienia Wykonawca podaje dane dotyczące wszystkich osób wskazanych w ramach kadry podstawowej
i rezerwowej.

Wykonawca może otrzymać w tym kryterium maksymalnie 40 punktów.

4. Zamawiający wybierze ofertę, która otrzyma najwyższą liczbę punktów (P) stanowiących sumę przyznanych w ramach każdego z podanych kryteriów, wyliczoną zgodnie z poniższym wzorem:

P = C + D

P – łączna liczba przyznanych ofercie Wykonawcy w kryterium „cena” oraz kryterium „doświadczenie kadry dydaktycznej

4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo

4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe

Kryterium 1

4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena

4.3.6.) Waga: 60

Kryterium 2

4.3.4.) Rodzaj kryterium: organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

4.3.5.) Nazwa kryterium: doświadczenie kadry dydaktycznej

4.3.6.) Waga: 40

4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

SEKCJA V - KWALIFIKACJA WYKONAWCÓW

5.1.) Zamawiający przewiduje fakultatywne podstawy wykluczenia: Tak

5.2.) Fakultatywne podstawy wykluczenia:

Art. 109 ust. 1 pkt 4

Art. 109 ust. 1 pkt 5

Art. 109 ust. 1 pkt 6

5.3.) Warunki udziału w postępowaniu: Tak

5.4.) Nazwa i opis warunków udziału w postępowaniu.

5.5.) Zamawiający wymaga złożenia oświadczenia, o którym mowa w art.125 ust. 1 ustawy: Tak

5.6.) Wykaz podmiotowych środków dowodowych na potwierdzenie niepodlegania wykluczeniu: W celu potwierdzenia braku podstaw do wykluczenia z udziału w postępowaniu:

a) oświadczenia wykonawcy, w zakresie art. 108 ust.1 pkt 5 ustawy, o braku przynależności do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007r. o ochronie konkurencji i konsumentów (Dz. U. z 2021r. poz. 275) z innym wykonawcą, który złożył odrębną ofertę, albo oświadczenia o przynależności do tej samej grupy kapitałowej wraz z dokumentami lub informacjami, potwierdzającymi przygotowanie oferty niezależnie od innego wykonawcy należącego do tej samej grupy kapitałowej – zgodnie z załącznikiem nr 10 do niniejszej SWZ;

b) oświadczenia wykonawcy o aktualności informacji zawartych w oświadczeniu, o którym mowa w art. 125 ust. 1 ustawy, w zakresie podstaw wykluczenia z postępowania wskazanych przez Zamawiającego – zgodnie z załącznikiem Nr 11 do niniejszej SWZ.

5.7.) Wykaz podmiotowych środków dowodowych na potwierdzenie spełniania warunków udziału w postępowaniu: W celu potwierdzenia spełniania warunków udziału w postępowaniu:

a) dotyczących wymaganych uprawnień do prowadzenia określonej działalności gospodarczej lub zawodowej:
Oświadczenia Wykonawcy o posiadaniu wpisu do rejestru instytucji szkoleniowych – według załącznika nr 5 do niniejszej SWZ - dotyczy wszystkich części zamówienia;

b) Oświadczenia Wykonawcy o posiadaniu aktualnego atestu Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach lub dokumentu równoważnego potwierdzającego, że szkolenie spawaczy prowadzone jest zgodnie z wymaganiami ministra właściwego do spraw gospodarki według załącznika nr 6 do niniejszej SWZ - dotyczy części VI zamówienia;

c) dotyczących zdolności technicznej lub zawodowej:
wykazu usług wykonanych, a w przypadku świadczeń powtarzających się lub ciągłych również wykonywanych, w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których usługi zostały wykonane lub są wykonywane,
oraz załączeniem dowodów określających czy te usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie, przy czym dowodami, o których mowa, są referencje bądź inne dokumenty sporządzone przez podmiot, na rzecz którego usługi zostały wykonane, a w przypadku świadczeń powtarzających się lub ciągłych są wykonywane, a jeżeli wykonawca z przyczyn niezależnych od niego nie jest w stanie uzyskać tych dokumentów - oświadczenie wykonawcy; w przypadku świadczeń powtarzających się lub ciągłych nadal wykonywanych referencje bądź inne dokumenty potwierdzające ich należyte wykonywanie powinny być wystawione w okresie ostatnich 3 miesięcy liczonych od dnia w którym upływa termin składania ofert – zgodnie
z załącznikiem Nr 7 do niniejszej SWZ - dotyczy wszystkich części zamówienia;

W wykazie usług należy wskazać tylko te usługi, które potwierdzają spełnianie warunku udziału w postępowaniu, o którym mowa w Rozdziale 6 pkt 6.1.4 SWZ

d) dotyczących zdolności technicznej lub zawodowej:
wykazu osób, skierowanych przez wykonawcę do realizacji zamówienia publicznego, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, uprawnień, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia publicznego, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami – zgodnie z załącznikiem Nr 8 do niniejszej SWZ - dotyczy wszystkich części zamówienia;

e) dotyczących zdolności technicznej lub zawodowej:
wykazu narzędzi, wyposażenia zakładu lub urządzeń technicznych dostępnych wykonawcy w celu wykonania zamówienia publicznego wraz z informacją o podstawie do dysponowania tymi zasobami według wzoru stanowiącego załącznik nr 9 do niniejszej SWZ - dotyczy części VII zamówienia.

5.9.) Zamawiający przewiduje uzupełnienie przedmiotowych środków dowodowych: Nie

5.11.) Wykaz innych wymaganych oświadczeń lub dokumentów:

SEKCJA VI - WARUNKI ZAMÓWIENIA

6.1.) Zamawiający wymaga albo dopuszcza oferty wariantowe: Nie

6.3.) Zamawiający przewiduje aukcję elektroniczną: Nie

6.4.) Zamawiający wymaga wadium: Nie

6.5.) Zamawiający wymaga zabezpieczenia należytego wykonania umowy: Nie

6.6.) Wymagania dotyczące składania oferty przez wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia:

6.7.) Zamawiający przewiduje unieważnienie postępowania, jeśli środki publiczne, które zamierzał przeznaczyć na sfinansowanie całości lub części zamówienia nie zostały przyznane: Nie

SEKCJA VII - PROJEKTOWANE POSTANOWIENIA UMOWY

7.1.) Zamawiający przewiduje udzielenia zaliczek: Nie

7.3.) Zamawiający przewiduje zmiany umowy: Tak

7.4.) Rodzaj i zakres zmian umowy oraz warunki ich wprowadzenia:

7.5.) Zamawiający uwzględnił aspekty społeczne, środowiskowe, innowacyjne lub etykiety związane z realizacją zamówienia: Nie

SEKCJA VIII – PROCEDURA

8.1.) Termin składania ofert: 2022-02-24 10:00

8.2.) Miejsce składania ofert: Wykonawca składa ofertę za pośrednictwem „Formularza do złożenia, zmiany, wycofania oferty lub wniosku” dostępnego na ePUAP i udostępnionego również na miniPortalu, zgodnie z Instrukcją użytkownika. W formularzu oferty Wykonawca zobowiązany jest podać adres skrzynki ePUAP, na którym prowadzona będzie korespondencja związana z postępowaniem.

8.3.) Termin otwarcia ofert: 2022-02-24 12:00

8.4.) Termin związania ofertą: do 2022-03-25

SEKCJA IX – POZOSTAŁE INFORMACJE